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人力资源的()是企业竞争优势的根本。
A.
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技能开发
B.
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创新能力
C.
(来学网)
培训开发
D.
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管理能力
正确答案:
B
答案解析:
人力资源开发的理论体系包括人力资源的心理开发、生理开发、伦理开发、创新能力开发、教育开发。其中,人力资源的创新能力是企业竞争优势的根本,是企业实现可持续发展的不竭动力。
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