()的主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整。-人力资源师_合肥良学教育

()的主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整。

A.
(来学网)总体加权
B.
(来学网)局部加权
C.
(来学网)内部加权
D.
(来学网)外部加权

正确答案：

A

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