目标分解法采用的是()设定目标的方法。-人力资源师_合肥良学教育

目标分解法采用的是()设定目标的方法。

A.
(来学网)横向比较法
B.
(来学网)平衡计分卡
C.
(来学网)预期估算法
D.
(来学网)任务分解法

正确答案：

B

答案解析：

目标分解法采用的是平衡计分卡设定目标的方法，即通过建立包括财务指标与非财务指标的综合指标体系对企业的绩效水平进行监控。

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理论知识