在下列选项中，属于人力资源需求预测的定量方法的是()-人力资源师

在下列选项中，属于人力资源需求预测的定量方法的是()

正确答案：

ABC

人力资源需求预测的具体方法可分为定性预测和定量预测两大类。其中，定量方法包括：转换比率法、人员比率法、趋势外推法、回归分析法、经济计量模型法、灰色预测模型法、生产模型法、马尔可夫分析法、定员定额分析法、计算机模拟法

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理论知识