在预测学中，人力资源需求预测一般应用的原理包括()-人力资源师_合肥良学教育

在预测学中，人力资源需求预测一般应用的原理包括()

A.
(来学网)重力原理
B.
(来学网)惯性原理
C.
(来学网)相关性原理
D.
(来学网)相连性原理
E.
(来学网)相似性原理

正确答案：

BCE

答案解析：

人力资源需求预测实际上是预测学的一部分，它遵循预测学的原理。在预测学中，一般应用以下原理：惯性原理、相关性原理、相似性原理。

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理论知识