不同的培训课程需要利用不同的培训方法，以下最适合于态度培训的方法是()。-人力资源师

不同的培训课程需要利用不同的培训方法，以下最适合于态度培训的方法是()。

正确答案：

不同的课程内容需要利用不同的培训方法进行培训，如知识的传授多以课堂讲授或讨论等方法为主；技能学习以示范模拟、角色扮演等方法较为有效；态度培训则以情景模拟、测量工具和个人及小组成长等方法为主。

上一题下一题

理论知识