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人力资源规划的核心内容有()。
A.
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人力资源费用的控制
B.
(来学网)
人力资源需求预测
C.
(来学网)
人力资源信息的收集
D.
(来学网)
人力资源供给预测
E.
(来学网)
人力资源供需综合平衡
正确答案:
BDE
答案解析:
狭义的人力资源规划即企业的各类人员规划,作为人力资源管理的一项基础性活动,它的核心部分包括:人力资源需求预测、人力资源供给预测及供需综合平衡三项工作。
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