行为导向型的客观考评方法有()-人力资源师

行为导向型的客观考评方法有()

正确答案：

CDE

行为导向型考评方法可分为主观考评方法和客观考评方法。其中，客观考评方法主要有关键事件法、强迫选择法、行为定位法、行为观察法和加权选择量表法。A项属于行为导向型主观考评方法，B项属于结果导向型的绩效考评方法。

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