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人力资源管理费用核算有哪些要求?
正确答案:
(一)加强费用开支的审核和控制
(二)正确划分各种费用的界限
(三)适应企业特点、管理要求,采用适当的核算方法
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专业技能
第一章 人力资源规划
试做
第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第五章 薪酬管理
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第四章 绩效管理
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第六章 劳动关系管理
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