制度工作工时=22×8=176（小时）；实际缺勤工时=（22-20）×8=16（小时）；
出勤工作工时=20×8=160（小时）；
实际工作工时=160-（4+6）=150（小时）；
缺勤率=实际缺勤工时/制度工作工时×100%=16×100%=9.1%；
出勤时间利用率=实际工作工时/出勤工作工时×100%=150/160×100%=93.75%；
制度工时利用率=实际工作工时总数/制度工作工时总数×100%=150/176+100%≈85.2%；