（1）认同企业文化和发展战略；
（2）具备组织领导才能和成就动机；
（3）擅长人际协调和化解冲突；
（4）拥有核心知识技能和优秀业绩；
（5）持续的自我开发能力；
（6）保持高忠诚度和归属感。