面试考官应消除应聘者的紧张情绪，创造轻松、友好氛围的面试实施阶段是()。-人力资源师_合肥良学教育

面试考官应消除应聘者的紧张情绪，创造轻松、友好氛围的面试实施阶段是()。

A.
(来学网)关系建立阶段
B.
(来学网)导入阶段
C.
(来学网)核心阶段
D.
(来学网)确认阶段

正确答案：

A

答案解析：

在关系建立阶段，面试考官应从应聘者可以预料到的问题开始发问，如工作经历、文化程度等，以消除应聘者的紧张情绪，创造轻松、友好的氛围，为下一步的面试沟通做好准备。

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