以下方法中，有效性特别好，开发性比较好，经济性比较差的绩效考评方法是()。-人力资源师_合肥良学教育

以下方法中，有效性特别好，开发性比较好，经济性比较差的绩效考评方法是()。

A.
(来学网)行为定位法
B.
(来学网)强制分布法
C.
(来学网)关键事件法
D.
(来学网)目标管理法

正确答案：

A

答案解析：

有效性特别好，开发性比较好，经济性比较差的绩效考评方法是行为定位法。

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