在下列选项中，属于管理技能培训开发的一般方法的是()-人力资源师_合肥良学教育

在下列选项中，属于管理技能培训开发的一般方法的是()

A.
(来学网)替补训练
B.
(来学网)事件过程法
C.
(来学网)案例分析法
D.
(来学网)阅读训练
E.
(来学网)思维训练

正确答案：

ABD

答案解析：

管理技能培训开发的一般方法有替补训练、敏感性训练、案例评点法、事件过程法、理论培训、专家演讲学习班、大学管理学习班和阅读训练八种。

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理论知识