工资制度总体设计的前期工作包括()。-人力资源师_合肥良学教育

工资制度总体设计的前期工作包括()。

A.
(来学网)个人业绩考评
B.
(来学网)工资的市场调查
C.
(来学网)确定工资原则与策略
D.
(来学网)工资制度的调整
E.
(来学网)工作岗位分析与评价

正确答案：

BCE

答案解析：

制定健全、合理的薪酬制度是人力资源管理中的一项重大决策，因此，需要有一套完整、正规的程序

上一题下一题

理论知识