下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有()-人力资源师_合肥良学教育

下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有()

A.
(来学网)工作分析
B.
(来学网)明确权责
C.
(来学网)理论验证
D.
(来学网)进行指标调查，确定指标体系
E.
(来学网)反馈总结

正确答案：

ACD

答案解析：

确定绩效考评指标体系，一般可分为四个步骤：(1)工作分析；(2)理论验证；(3)进行指标调查，确定指标体系；(4)进行必要的修改和调整。

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理论知识