“制度规范的制定要从需要出发，不是为制定制度而制定”，这句话描述的是制定人力资源管理制度基本要求中的()-人力资源师_合肥良学教育

“制度规范的制定要从需要出发，不是为制定制度而制定”，这句话描述的是制定人力资源管理制度基本要求中的()

A.
(来学网)从企业具体情况出发
B.
(来学网)满足企业的实际需要
C.
(来学网)注重系统性和配套性
D.
(来学网)保持合理性和先进性

正确答案：

B

答案解析：

满足企业的实际需要，说的是制度规范的制定要从需要出发，不是为制定制度而制定。企业的实际需要是决定各种制度规范制定的唯一标准，制定不必要的制度规范，反而会扰乱组织的正常活动。

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