专业技术年限、技术年限或工作年限增长，需要调整薪酬档次的，一般从当年的()起调整。-人力资源师

专业技术年限、技术年限或工作年限增长，需要调整薪酬档次的，一般从当年的()起调整。

正确答案：

工资标准档次的调整，包括以下几种情况：(1)“技变”晋档；(2)“学变”晋档；(3)“龄变”晋档；(4)“考核”变档。其中，“龄变”晋档规定，专业技术年限、技术年限或工作年限增长，需要调整薪酬档次的，一般从当年的1月5日起调整。

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