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对培训进行结果评估的具体方法有()。
A.
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360度评估
B.
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离职率分析
C.
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电话访谈法
D.
(来学网)
缺勤率分析
E.
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成本效益分析
正确答案:
BDE
答案解析:
对培训进行结果评估的具体方法:个人与组织绩效指标、生产率、缺勤率、离职率、成本效益分析、组织气候等资料分析、客户与市场调查、360度满意度调查,
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