薪酬管理最基础的工作是()-人力资源师_合肥良学教育

薪酬管理最基础的工作是()

A.
(来学网)薪酬预算
B.
(来学网)薪酬设计
C.
(来学网)薪酬支付
D.
(来学网)薪酬调整

正确答案：

B

答案解析：

概括来说，薪酬管理包括薪酬体系设计和薪酬日常管理两个方面。其中，薪酬设计是薪酬管理最基础的工作，如果薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成等方面有问题，企业薪酬管理不可能取得预定目标。

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理论知识