以下不属于员工培训规划设计的基本程序的是()。-人力资源师

以下不属于员工培训规划设计的基本程序的是()。

正确答案：

员工培训规划设计的基本程序是：(1)明确培训规划的目的；(2)获取培训规划的信息；(3)培训规划的研讨与修正；(4)把握培训规划设计的关键点；(5)撰写培训规划方案。

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