应聘者～进入面试现场，面试考官就觉得他很不错，这种面试偏见属于()。-人力资源师_合肥良学教育

应聘者～进入面试现场，面试考官就觉得他很不错，这种面试偏见属于()。

A.
(来学网)晕轮效应
B.
(来学网)首因效应
C.
(来学网)对比效应
D.
(来学网)录用压力

正确答案：

B

答案解析：

第一印象：也称为首因效应，即面试考官根据开始几分钟，甚至是面试前从资料（如笔试、个人简历等）中得到的印象对应聘者作出评价。

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理论知识