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400-118-6070
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( )是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标。
A.
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关怀维度
B.
(来学网)
认可维度
C.
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结构维度
D.
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尊重维度
正确答案:
C
答案解析:
对领导行为的早期研究显现出关怀维度和结构维度两个维度。结构维度指的是领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标。包括:①向下属分派具体任务;②规定工作绩效标准;③强调工作期限;④明确职责和关系;⑤建立信息沟通的途径等。
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