从横向分类看，薪酬制度又可以分为工资制度、奖励制度、福利制度和津贴制度。其中最主要的是()。-人力资源师_合肥良学教育

从横向分类看，薪酬制度又可以分为工资制度、奖励制度、福利制度和津贴制度。其中最主要的是()。

A.
(来学网)工资制度
B.
(来学网)奖励制度
C.
(来学网)福利制度
D.
(来学网)津贴制度

正确答案：

A

答案解析：

从横向分类看，薪酬制度又可以分为工资制度、奖励制度、福利制度和津贴制度。其中最主要的是工资制度。

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理论知识