制定培训的总体目标的主要依据是（）。-人力资源师_合肥良学教育

制定培训的总体目标的主要依据是（）。

A.
(来学网)部门工作计划
B.
(来学网)企业的总体战略目标
C.
(来学网)组织管理理念
D.
(来学网)企业培训需求分析
E.
(来学网)企业人力资源的总体计划

正确答案：

BDE

答案解析：

制定培训的总体目标。总体目标制定的主要依据是：企业的总体战略目标、企业人力资源的总体计划、企业培训需求分析。

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理论知识