劳动合同的无效，由()确认。-人力资源师

无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力；如果合同属于部分条款无效，其余部分仍然有效，对劳动合同的无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或人民法院确认。