绩效管理的目的中包括开发目的。这种目标在一定程度上是依据（）的结果得以确定的。-人力资源师

绩效管理的目的中包括开发目的。这种目标在一定程度上是依据（）的结果得以确定的。

正确答案：

绩效管理的目的中包括开发目的。人员开发并不是盲目的开发，而是有目标的开发。这种目标在一定程度上是依据绩效管理的结果得以确定的。通过绩效管理，组织能够发现员工中存在的种种与能力和态度相关的问题。

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