(来学网)企业人力资源信息在运用过程中不断接受实践的检验,经历去粗取精、去伪存真的提炼过程,形成具有规律的方法和程序。体现了企业人力资源信息的()。
  • A.
    (来学网)流动性
  • B.
    (来学网)社会性
  • C.
    (来学网)浓缩性
  • D.
    (来学网)替代性
正确答案:
C
答案解析:
企业人力资源信息的浓缩性是指企业人力资源信息在运用过程中不断接受实践的检验,经历去粗取精、去伪存真的提炼过程,形成具有规律的方法和程序。企业的许多原则、规程和方法都是在信息不断浓缩的基础上形成的。