薪酬信息的复杂性是指由于企业规模、经营状况不同，不同岗位的岗位职责、对于企业的贡献程度各异，因此不同企业的同类岗位的薪酬水平、工资和福利结构、薪酬政策定位等信息也存在不同，呈现出受多重因素影响的复杂性。薪酬信息的复杂性不仅给薪酬调查带来了诸多困难，而且使得薪酬信息的整合和比较也困难重重。