从外部招聘来的员工需要花费较长的时间来进行培训和定位，才能了解组织的工作流程和运作方式，增加了培训成本。体现了外部招聘的（）局限。-人力资源师

从外部招聘来的员工需要花费较长的时间来进行培训和定位，才能了解组织的工作流程和运作方式，增加了培训成本。体现了外部招聘的（）局限。

正确答案：

外部招聘的局限包括：①筛选难度大，时间长；②进入角色慢，从外部招聘来的员工需要花费较长的时间来进行培训和定位，才能了解组织的工作流程和运作方式，增加了培训成本。③招聘成本高；④决策风险大；⑤影响内部员工的积极性。

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