员工福利可分为法定福利、带薪假期、企业自定福利等。带薪假期包括国家法定假期和企业福利假期。前者是国家为维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，规定符合条件的职工可享受的带薪年休假，如工间休息、病假、事假、公休、节假日、探亲年休假等；后者是企业给予员工的一种福利假期，员工享受假日的同时，还享有正常薪水待遇。