招工简章的正文比较具体，着重说明下列事项：招工单位名称、地址、业务工作范围、拟招聘的工作岗位，对应聘人员的要求或应聘人员应具备的条件。管理比较规范的用人单位可以附上工作(岗位)说明书、应聘人员受聘后的待遇以及其他需要说明的事项等，如应聘人员应聘需交验的证件、应聘的手续、应聘的具体时间、联系的地点、联系人、电话号码等。