管理者对下级绩效的考查，应该是（）。-人力资源师_合肥良学教育

管理者对下级绩效的考查，应该是（）。

A.
(来学网)全面的
B.
(来学网)发展的
C.
(来学网)多角度的
D.
(来学网)权变的
E.
(来学网)主观性

正确答案：

ABCD

答案解析：

管理者对下级绩效的考查，应该是全面的、发展的、多角度的和权变的，尽量避免主观、片面和僵化。

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理论知识