Toggle navigation
选课
题库
2025卫生
讲师
考试资讯
员工核验
防骗
400-118-6070
登录
注册
(来学网)
在经济危机时,某公司大量裁员,这种解除劳动合同的方式属于( )。
A.
(来学网)
规定解除
B.
(来学网)
书面解除
C.
(来学网)
协商解除
D.
(来学网)
法定解除
正确答案:
D
答案解析:
劳动合同的解除可分为两类:一是协商解除,经当事人协商一致,可以解除劳动合同;二是法定解除,其形式有即时辞职、预告辞职、即时辞退、预告辞退、经济性裁员五种情形,在经济危机时的大规模裁员属于法定解除劳动合同的情形。
上一题
下一题
章节练习
第一章 社会工作的内涵、原则及主要领域(一)
试做
第一章 社会工作的内涵、原则及主要领域(二)
试做
第二章 社会工作价值观与专业伦理
试做
第三章 人类行为与社会环境
试做
第四章 个案工作方法
试做
第五章 小组工作方法
试做
第六章 社区工作方法
试做
第七章 社会工作行政
试做
第八章 社会工作研究
试做
第九章 社会政策与法规
试做
×
友情提示