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(来学网)
我国《劳动法》规定,法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的( )的工资报酬。
A.
(来学网)
100%
B.
(来学网)
150%
C.
(来学网)
200%
D.
(来学网)
300%
正确答案:
D
答案解析:
我国《劳动法》规定,安排劳动者延长工作时间的,应当支付不低于工资的150%的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
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章节练习
第一章 社会工作的内涵、原则及主要领域(一)
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第一章 社会工作的内涵、原则及主要领域(二)
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第二章 社会工作价值观与专业伦理
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第三章 人类行为与社会环境
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第四章 个案工作方法
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第五章 小组工作方法
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第六章 社区工作方法
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第七章 社会工作行政
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第八章 社会工作研究
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第九章 社会政策与法规
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