（）即企业根据员工所掌握技能的多少来确定员工的基本薪酬，主要适用于蓝领员工。-初级经济师_合肥良学教育

（）即企业根据员工所掌握技能的多少来确定员工的基本薪酬，主要适用于蓝领员工。

A.
(来学网)基本薪酬
B.
(来学网)职位薪酬
C.
(来学网)能力薪酬
D.
(来学网)技能薪酬

正确答案：

D

答案解析：

技能薪酬即企业根据员工所掌握技能的多少来确定员工的基本薪酬，主要适用于蓝领员工。技能薪酬制能够有效地提高员工在企业内部的流动性，有助于员工技能的提升，同时为员工提供了更多的加薪机会。

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