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400-118-6070
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(来学网)
影响企业薪酬水平的主要因素不包括()。
A.
(来学网)
劳动力的需求和供给
B.
(来学网)
产品竞争程度和产品需求水平
C.
(来学网)
所属行业和企业规模
D.
(来学网)
员工的家庭经济负担
正确答案:
D
答案解析:
本题考查影响薪酬设定的因素。外在因素:劳动力市场的供需关系与竞争状况、地区及行业差异、当地生活水平、与薪酬相关的法律法规。内在因素:企业的业务性质与内容、企业的经营状况及支付能力、企业文化。ABC说法均符合教材内容,D说法教材此处未提及,为干扰项,故错误。
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章节练习
第一章 个体心理与行为
试做
第二章 团体心理与行为
试做
第三章 工作态度与行为
试做
第四章 人力资源管理概述
试做
第五章 工作分析
试做
第六章 招募与甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬福利管理
试做
第九章 培训与开发
试做
第十章 员工关系管理
试做
第十一章 劳动法律关系
试做
第十二章 就业与职业培训
试做
第十三章 招用人员
试做
第十四章 劳动标准与劳动保护
试做
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