企业员工的分类有5种：①按性别构成分类。在不同行业不同单位，由于工作环境不同，女性占全部从业人员的比重也是不同的；②按年龄构成分类。不同的工作岗位对年龄有不同的要求；③按学历结构分类。员工的学历可体现在员工所持有的文凭上，也可体现在员工受教育的年限上；④按职业能力分类，是指根据员工的职业能力水平或技能高低进行分类；⑤按专业构成分类。即根据员工所从事的专业类别进行分类；⑥按职业类别分类。即根据员工所从事的职业类别进行分类。