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400-118-6070
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(来学网)
员工关系管理中,企业奖惩的原则不包括()。
A.
(来学网)
奖惩有据
B.
(来学网)
奖惩分明
C.
(来学网)
奖惩及时
D.
(来学网)
奖惩灵活
正确答案:
D
答案解析:
企业奖惩的原则包括:①奖惩有据;②奖惩分明;③奖惩及时;④奖惩公开;⑤对于不合理、不公平的惩罚,导有申诉的权利。
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第一章 个体心理与行为
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第二章 团体心理与行为
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第三章 工作态度与行为
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第四章 人力资源及人力资源管理概述
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第五章 工作分析
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第六章 招募与甄选
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第七章 绩效管理
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第八章 薪酬管理
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第九章 培训与开发
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第十章 员工关系管理
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