(来学网)下列各项中,企业应作为短期薪酬进行会计处理的有()。
  • A.
    (来学网)提前解除劳动合同给予职工的补偿
  • B.
    (来学网)按规定计提的基本养老保险
  • C.
    (来学网)按规定计提的住房公积金
  • D.
    (来学网)向职工发放的生活困难补助
正确答案:
CD
答案解析:
本题考查短期薪酬的核算内容。提前解除劳动合同给予职工的补偿属于辞退福利,选项A不当选;按规定计提的基本养老保险属于离职后福利,选项B不当选;按规定计提的住房公积金和向职工发放的生活困难补助属于短期薪酬,选项CD当选。