面试评分中的量化往往是（）。-人力资源师_合肥良学教育

面试评分中的量化往往是（）。

A.
(来学网)一次量化
B.
(来学网)二次量化
C.
(来学网)类别量化
D.
(来学网)模糊量化

正确答案：

A

答案解析：

面试评分中的量化往往是一次量化，面试的结果直接由主试的评分相加平均得到。

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