企业在组织岗位调查时，可以根据被调查对象所处的环境和条件，选择下述具体的岗位调查方法： (1)岗位写实。(2)作业测时。(3)岗位抽样。(4)工作岗位调查的其他方法。①技术会议法。②结构调查表。③日志法。④关键事件法。⑤设计信息法。⑥活动记录法。⑦档案资料法。