以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。-人力资源师_合肥良学教育

以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。

A.
(来学网)回归分析法本质上是经济计量模型法
B.
(来学网)经济计量模型实际上是一种转移概率矩阵
C.
(来学网)马尔可夫分析法可预测企业人力资源需求
D.
(来学网)灰色预测模型能对含有已知的、未知或非确定信息的系统进行预测

正确答案：

B

答案解析：

马尔可夫模型方法实际上是一种转移概率矩阵，使用统计技术预测未来的人力资源变化。

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