()适用于岗位划分较粗、岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门。-人力资源师_合肥良学教育

()适用于岗位划分较粗、岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门。

A.
(来学网)一岗一薪制
B.
(来学网)技能薪酬制
C.
(来学网)一岗多薪制
D.
(来学网)提成薪酬制

正确答案：

C

答案解析：

一岗多薪制适用于那些岗位划分较粗、岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门。

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理论知识