背景调查通常是企业通过第三者对应聘人员的情况进行了解和验证。这里的“第三者”不包括（）。-人力资源师

背景调查通常是企业通过第三者对应聘人员的情况进行了解和验证。这里的“第三者”不包括（）。

正确答案：

背景调查通常是企业通过第三者对应聘人员的情况进行了解和验证。这里的“第三者”主要是指应聘人员原来的雇主、同事以及其他了解他的人员，或是能够验证应聘人员提供资料准确性的机构和个人。

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