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()是人力资源战略规划和生产经营总目标的实现,以及企业各项人力资源管理活动正常进行的重要保证。
A.
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组织规划
B.
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人员规划
C.
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费用计划
D.
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制度规划
正确答案:
D
答案解析:
企业人力资源管理制度规划是人力资源战略规划和生产经营总目标的实现,以及企业各项人力资源管理活动正常进行的重要保证。
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