四级人力资源管理师_人力资源师_合肥良学教育

搜索

专业：人力资源师

题库：一级人力资源管理师二级人力资源管理师三级人力资源管理师四级人力资源管理师

四级人力资源管理师

4361. 下列不属于法人机关的是（）。

4362. 下列对劳动合同的变更表述不正确的是（）。

4363. 用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况是（）。

4364. 实证研究方法的特点包括（）。

4365. 年失业率取决于（）。

4366. 在现代市场经济国家，政府实施财政政策的主要措施包括（）。

4367. 下面属于劳动法律渊源的有（）。

4368. 依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为（）。

4369. 选择风险型决策的前提包括（）。

4370. 按照消费者在购买决策过程中的作用不同，角色可分为（）。

4371. 企业采购中心的成员通常包括（）。

4372. 满足成就需要的行为可以是（）。

4373. 心理测量方法在培训和开发中的作用主要体现在（）。

4374. 创新能力的激励机制包括（）。

4375. 员工的素质包括（）。

4376. 人力资源规划的内容包括（）。

4377. 劳动定额的内容包括（）。

4378. 一个公司、一个部门甚至一个岗位就是一个系统。系统的基本特征包括（）。

4379. 书面调查结果的可靠性和准确性受（）等因素的影响。

4380. 企业员工的结构统计包括（）。